大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于天津补缴社保落户政策文件的问题,于是小编就整理了3个相关介绍天津补缴社保落户政策文件的解答,让我们一起看看吧。
单位补缴社保对落户天津有影响么?
不影响
不影响。断缴是不影响落户积分。积分落户申请人在本市注册登记的用人单位依法连续缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险满一年以上,且申请时处于正常缴费状态的可以申请积分落户。
之前在天津交的社保,可以落户吗?
天津社保交多久可以落户是取决于以哪种方式申请落户的,人才引进落户也有五种资格型人才,根据不同的人才类型对社保缴纳年限也有不同的要求,如果以积分落户的方式申请天津户口,需要缴纳三年社保以上,如果是本科以上学历,一个月社保即可。
天津技能型人才落户需要在社保局打印社保清单,每个月的8号和28号是一个结点,超过8号就要等28号打印,本月28日到上个月28日为一个月,以此类推。如果是8号打印社保清单就是到上个月八号,这样可以推算出第一次缴纳社保时间是否达到12个月了。
申请天津落户必须是在天津同一个单位社保缴存顺缴满一年才可以申请天津落户,中间不能间段,补缴的不算,三险不算。
申请人在本单位(申报单位)依法连续缴纳社会保险费满1年(不含补缴)。在天津市缴纳企业职工基本养老保险、城镇基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,每个险种缴费均满一年,且期间无中断、补缴、漏缴等情况。
如果把外地的社保转入天津,不按累计看待,从转入天津开始顺缴一年才可以申请天津落户,而且想申请天津人才引进落户资格必须停缴外地社保。
在天津交几年社保可以落户?
1、天津积分落户申请人必须在同一个单位五项社保缴存满一年,期间不能断交,不能补缴。
2、天津积分落户申请人社保原则上应为五险,个别行业可以为三险,个人缴存不被认可。
3、天津积分落户申请人补缴社保的不计算积分;但是天津积分落户申请人年龄不超过35周岁,并且具有本科以上学历或者中级以上职称、技师以上职业技能等级的除外。分数计算到申报期前一个月,如:上半年申报,前一年12月及以前缴纳社保算分;下半年申报,6月及以前缴纳社保算分。
到此,以上就是小编对于天津补缴社保落户政策文件的问题就介绍到这了,希望介绍关于天津补缴社保落户政策文件的3点解答对大家有用。
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