大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于在外省有工作落户天津条件的问题,于是小编就整理了2个相关介绍在外省有工作落户天津条件的解答,让我们一起看看吧。
总部在北京工作在天津的企业员工能在天津落户吗??
外地国企员工是不可以落户天津的。外地国企员工不符合天津的落户政策,因此不可以在天津落户。在天津落户无论走那种落户方式,都必须在天津缴纳社保。而外地的国企是不会在天津给员工缴纳社保的。但是如果对应国企又在天津落户指标的情况除外。
外地落户天津需要什么条件?
人才引进:年龄在35周岁以下,且具有本科学历或中级职称的人员,可以在津落户。
积分落户:对于不符合人才引进条件的其他外地人,可以通过积分落户的方式申请。但是,积分落户需要满足一定的条件。例如,需要具有本科学历加中级职称的条件,并且需要通过申请,获得天津居住证。
缴纳社保:外地人需要在津缴纳社会保险,且累计缴费满18个月。
纳税证明:外地人需要提供个人所得税纳税证明,且近2年累计纳税金额满10万元。
学籍证明:外地人需要提供全日制普通本专科院校录取通知书或研究生录取通知书。
其他条件:根据不同情况,还可能有其他条件需要满足,例如具有高级职称、获得市级以上荣誉等。
请注意,以上条件仅供参考,具体要求可能会因时间和政策而有所不同。如果您想要了解更详细的信息,建议您咨询当地的公安局或相关部门,以了解最新的政策和要求。
此外,如果您想要更快地落户天津,可以考虑通过人才引进、积分落户或其他途径申请。您可以咨询当地的人才引进机构或相关部门,以了解具体的申请流程和要求。同时,您也可以关注当地***的公告和政策,了解最新的动态和发展。
到此,以上就是小编对于在外省有工作落户天津条件的问题就介绍到这了,希望介绍关于在外省有工作落户天津条件的2点解答对大家有用。
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